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Koordinator *in Kinder- und Familienhospizdienst

Berlin
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Wir suchen Sie als:

Koordinator *in Kinder- und Familienhospizdienst

Echt ich:
Stephanus-Stark

Koordinator *in Kinder- und Familienhospizdienst online seit: 25.04.2023

  • Stephanus-Hospizdienst, Berlin
  • ab sofort, Min. 20h / Woche, unbefristet
  • Pflege & Soziales
  • bis zu 4.445 Euro (je nach Berufserfahrung in Vollzeit)
  • online seit: 25.04.2023
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Das ist die Stephanus-Stiftung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Ihre Benefits

  • Arbeitsplatzsicherheit

    Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an.

  • Einarbeitung und Weiterentwicklung

    Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen.

  • Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

    Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen.

  • Familie

    Familie ist für uns ein wertvolles Gut. Wir freuen uns auf Ihren Nachwuchs und heißen ihn gerne willkommen, nicht nur mit einer Willkommensüberraschung. Für besondere familiäre Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Konfirmation, Beerdigung und Taufe erhalten Sie von uns selbstverständlich freie Tage.

Ihre Benefits

  • Arbeitsplatzsicherheit

    Arbeitsplatzsicherheit

    Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Betriebliche Altersvorsorge

    Wir denken schon heute an Ihre Zukunft und bieten Ihnen mit der EZVK, der evangelischen Zusatzversorgungskasse, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsoge an.

  • Einarbeitung und Weiterentwicklung

    Einarbeitung und Weiterentwicklung

    Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen.

  • Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

    Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

    Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. In den Arbeitsbereichen, in denen der Arbeitsalltag es ermöglicht, profitieren Sie auch von Homeoffice-Optionen.

  • Familie

    Familie

    Familie ist für uns ein wertvolles Gut. Wir freuen uns auf Ihren Nachwuchs und heißen ihn gerne willkommen, nicht nur mit einer Willkommensüberraschung. Für besondere familiäre Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Konfirmation, Beerdigung und Taufe erhalten Sie von uns selbstverständlich freie Tage.

Ihre Aufgaben

  • In Ihrer täglichen Arbeit agieren Sie eigenverantwortlich und begleiten und beraten Familien mit lebensverkürzend erkrankten Kindern oder einem schwerstkranken Elternteil, auch über den Tod hinaus, auch in der Zeit der Trauer.   

  • Für unsere ehrenamtlichen Familienbegleiter*innen planen Sie spannende Fortbildungen, führen diese selbst durch und begleiten sie bei Ihrer Arbeit. 

  • Sie führen Informations- und Beratungsgespräche in Schulen, Kitas und anderen Bereichen durch und entfachen mit Ihrer kommunikativen und einladenden Persönlichkeit das Interesse an der Arbeit im Kinder- und Familienhospizdienst.  

  • Sie sind in der Event- und Öffentlichkeitsarbeit aktiv und lieben es, im stetigen Austausch mit den Netzwerkpartner*innen zu sein sowie Dinge selbst anzupacken. 

  • Mit Freude und frischen Ideen entwickeln Sie gemeinsam in einem multiprofessionellen Team die Arbeit im Kinderhospiz weiter und zeigen Ihren Spaß an der Arbeit in der Zusammenarbeit mit den Menschen und Kindern.  

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflege, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine ähnliche Qualifikation oder bringen eine Ausbildung zur Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in mit.  

  • Neben Ihrer mehrjährigen Berufs- und Führungserfahrung besitzen Sie eine (pädiatrische) Palliative-Care-Weiterbildung und haben ein Koordinatoren- und Führungskompetenz-Seminar absolviert. 

  • Sie zeigen sich einfühlsam, sind emotional belastbar, arbeiten diskret und haben ein Gespür für die richtigen Worte. 

  • Sie tragen unser christliches Menschenbild sowie unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden. 

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Stephanus-Hospizdienst

Wir beraten und begleiten schwerstkranke, sterbende Menschen und auch deren Angehörige und Freunde. Wir stehen ihnen zur Seite in der schweren Zeit des Sterbens, des Abschieds und der Trauer. Unser Hospizdienst ist ambulant tätig und unterstützt Menschen in ihrer vertrauten Umgebung - in ganz Berlin und auch in Bad Freienwalde und Umgebung. Unser Ziel ist, die Lebensqualität sterbender Menschen zu verbessern und ihnen ein würdevolles, selbstbestimmtes Leben bis zuletzt zu ermöglichen. 

Ich kümmere mich um deinen Papa, weil Besuchen nicht reicht.

Wo andere wegsehen, reichen wir bei Stephanus eine helfende Hand und gestalten die Zukunft der Gesellschaft aktiv mit. Dabei begegne ich allen Menschen und ihren Wünschen mit Respekt und Herzlichkeit.

Sebastian M. Pflegefachkraft

Überzeugt?

Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.

Ihr Kontakt

Christof Kollhoff
Teamleitung Recruiting

  • bewerbung@stephanus.org
  • Tel.: 030 96 24 94 02
  • WhatsApp: 0160 2707702
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  • Stephanus-Stiftung

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