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Leitung Café / Gastronom im sozialen Bereich in Spandau

Berlin
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Wir suchen Sie als:

Leitung Café / Gastronom im sozialen Bereich in Spandau

Echt ich:
Stephanus-Stark

Leitung Café / Gastronom im sozialen Bereich in Spandau online seit: 01.09.2023

  • Betriebsstätte Schönwalder Allee, Berlin
  • ab sofort, Max. 30h / Woche, befristet (Projektfinanzierung bis Mitte 2025)
  • Handwerk & Dienstleistung
  • bis zu 3.376 Euro in Vollzeit (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
  • online seit: 01.09.2023
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Das ist die Stephanus-Stiftung

Stephanus bietet seit über 145 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Ihre Benefits

  • Fachliche Weiterbildung

    Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Uns ist wichtig, unsere Handwerks- und Dienstleitungsbereiche mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und -methoden auszustatten und Sie entsprechend im Umgang mit neuen Geräten und Arbeitsmethoden zu schulen. Auch bei pädagogischen oder psychologischen Weiterbildungen bieten wir interessante Weiterbildungen an. Ob als Heilpraktiker*in für Psychotherapie, systemische*r Berater*in oder als Qualitätsbeauftragte*r, all das und vieles mehr ist bei uns denkbar. Auch für werdende Führungskräfte bieten wir zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen an.

  • Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

    Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Die Wochenenden sowie Feiertage sind frei, da wir nur zwischen Montag und Freitag arbeiten. Zudem erhalten Sie freie Tage zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Von der Wohnungssuche bis zum Angebot von Kindergarten- und Schulplätzen für Ihre Kinder in unseren eigenen Einrichtungen.

  • Einarbeitung und Weiterentwicklung

    Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen.

Ihre Benefits

  • Fachliche Weiterbildung

    Fachliche Weiterbildung

    Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Uns ist wichtig, unsere Handwerks- und Dienstleitungsbereiche mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und -methoden auszustatten und Sie entsprechend im Umgang mit neuen Geräten und Arbeitsmethoden zu schulen. Auch bei pädagogischen oder psychologischen Weiterbildungen bieten wir interessante Weiterbildungen an. Ob als Heilpraktiker*in für Psychotherapie, systemische*r Berater*in oder als Qualitätsbeauftragte*r, all das und vieles mehr ist bei uns denkbar. Auch für werdende Führungskräfte bieten wir zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen an.

  • Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

    Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

    Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Die Wochenenden sowie Feiertage sind frei, da wir nur zwischen Montag und Freitag arbeiten. Zudem erhalten Sie freie Tage zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Von der Wohnungssuche bis zum Angebot von Kindergarten- und Schulplätzen für Ihre Kinder in unseren eigenen Einrichtungen.

  • Einarbeitung und Weiterentwicklung

    Einarbeitung und Weiterentwicklung

    Bei uns erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie ein individuell auf Sie abgestimmtes Traineeprogramm. Dabei werden Sie intensiv durch erfahrene Mentor*innen begleitet und haben die Möglichkeit zum innerbetrieblichen Austausch. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen.

Ihre Aufgaben

  • Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung (Tagesgeschäft, Personalplanung und Kundenservice) für das operative Geschäft unseres charmanten Cafés im Zusammenspiel mit einer Begegnungsstätte.  

  • Die Begegnungsstätte ist ein Projekt, das von drei Spandauer Kirchengemeinden ins Leben gerufen wurde – im Neubaugebiet Waterkant sollen sich Anwohner:innen begegnen sowie Angebote gemeinsam entwickeln und gestalten. 

  • Die Teilhabe am Arbeitsleben bzw. die Inklusion haben eine wichtige Bedeutung für unsere Gesellschaft: Mit Freude und Spaß leiten Sie Menschen mit Behinderung an, fördern die Teilhabe am Arbeitsleben und vermitteln berufliche Kernqualifikationen.

  • Gemeinsam entwickeln Sie mit innovativen Ideen das Konzept des Cafés sowie der Begegnungsstätte mit, schaffen einen Ort der Begegnung, der Inklusion und des Miteinanders und entwerfen Strategien zur Kundengewinnung und -bindung.  

  • Sie behalten die Hygienemaßnahmen im Blick und kümmern sich um Ordnung und Sauberkeit.   

Ihr Profil

  • Sie haben eine Ausbildung als Koch:Köchin, eine gastronomische Ausbildung oder eine Ausbildung in der Hotellerie abgeschlossen und bringen erste Erfahrung im Umgang und in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderungen mit.   

  • Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr pädagogisches Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen.   

  • Sie haben eine hohe Kundenorientierung sowie ausgeprägte Serviceorientierung und zeigen die Bereitschaft, perspektivisch auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.

  • Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst und packen gerne an.  

  • Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.  

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Betriebsstätte Schönwalder Allee

Auf dem Gelände des Evangelischen Johannesstifts in Berlin-Spandau befindet sich unsere Betriebsstätte Schönwalder Allee. Unser Fokus liegt in der Garten- und Landschaftspflege, im Sortierbetrieb sowie im Service. Unser Team fördert und unterstützt im Garten- und Landschaftsbau die Teilhabe unserer Beschäftigten am Arbeitsleben. Unsere „grüne Truppe“ besitzt den Blick fürs Detail und sorgt mit ihrer Leidenschaft für ein farbenfreudiges Erscheinungsbild des gesamten Geländes. Im Sortierbetrieb der Kleiderkammer arbeiten wir Hand in Hand mit unseren Beschäftigten. Wir tragen dazu bei, dass Bedürftige saubere, passende und noch verwendbare Kleidung erhalten.    

Wir schenken echtes Vertrauen, du nur ein müdes Lächeln.

Stephanus ist ein sicherer Ort für alle Menschen, die Unterstützung suchen – und das verdanken wir unseren Mitarbeitenden. Ihr Engagement und ihre Expertise begeistern uns. Genau deshalb kann sich unser Kollegium auf vielfältige Benefits bei Stephanus verlassen, die unsere Fachkräfte in jeder Lebensphase und Karrierestufe bestmöglich unterstützen.

Überzeugt?

Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.

Ihr Kontakt

Christof Kollhoff
Teamleitung Recruiting

  • bewerbung@stephanus.org
  • Tel.: 030 96 24 94 02
  • WhatsApp: 0160 2707702
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  • Stephanus-Stiftung

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