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Pflegedienstleiter *in / Wohnbereichsleiter *in für die Stationäre Pflege

Berlin
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Wir suchen Sie als:

Pflegedienstleiter *in / Wohnbereichsleiter *in für die Stationäre Pflege

Echt ich:
Stephanus-Stark

Pflegedienstleiter *in / Wohnbereichsleiter *in für die Stationäre Pflege online seit: 23.05.2022

  • Elisabeth Diakoniewerk, Berlin
  • ab sofort, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet
  • Pflege & Soziales
  • 3.316 Euro bis 4.200 Euro (bei Vollzeit und je nach Qualifikation)
  • online seit: 23.05.2022
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Das ist die Stephanus-Stiftung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Die Pflege leistet einen wichtigen Beitrag hierfür und ist eine echte Herzenssache – für unsere 1.400 Mitarbeitenden in der Pflege genauso wie für uns als Arbeitgeber. Ob in der stationären oder ambulanten Pflege, in der Kurzzeit-, Langzeit- oder Tagespflege, für junge oder ältere Pflegebedürftige: Mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie verfolgen wir gemeinsam unsere Ziele. Wir alle sind Stephanus-Stark, besonnen beweglich und verbindlich vereint – und wir alle freuen uns darauf, wenn Sie unser Team schon bald mit Ihren Ideen und Ihrer Persönlichkeit bereichern.

Ihre Benefits

  • Fachliche Entwicklung & Weiterbildung

    Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen.

  • Finanzielle Absicherung

    Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage.

  • Gesundheit & Vorsorge

    Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.

Ihre Benefits

  • Fachliche Entwicklung & Weiterbildung

    Fachliche Entwicklung & Weiterbildung

    Gerade die Pflege ist eine Branche, die von stetigen Innovationen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Durch fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei unseren externen Partnern können Sie sich bspw. im palliativen und gerontopsychiatrischen Bereich sowie dem Wund- oder Hygienemanagement spezialisieren, Qualitätsbeauftragte*r oder auch Praxisanleiter*in werden oder eine Führungskarriere ergreifen.

  • Finanzielle Absicherung

    Finanzielle Absicherung

    Ihre Expertise und Ihr Engagement für die Pflege von Menschen begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen oder einer betrieblichen Altersvorsorge zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: Vom Krankengeldzuschuss bis zur Kinderzulage.

  • Gesundheit & Vorsorge

    Gesundheit & Vorsorge

    Für Sie als Pflegefachkraft ist es unser höchstes Ziel, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei als Arbeitgeber bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über finanzielle Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, bis hin zum Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.

Ihre Aufgaben

  • Als Pflegedienstleiter*in mit einem Anteil von 30 % unterstützen Sie die verantwortliche Pflegedienstleiterin bei der Erfüllung der Aufgaben für 120 Bewohner*innen
  • Als Wohnbereichsleiter*in mit 70 % - ohne Grundpflegetätigkeiten - leiten Sie zusammen mit den drei stellvertretenden Wohnbereichsleiter*innen drei Wohnbereiche mit insgesamt 60 Mitarbeitenden und 84 Bewohnerinnen und Bewohnern.
  • Sie gestalten die Weiterentwicklung der einzelnen Wohnbereiche, strukturieren den Tag, bringen Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ein und helfen dabei, die Qualität der Pflege auf hohem Niveau zu halten.
  • Sie erstellen die Dienstpläne und die Urlaubsplanung und begleiten die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie der Auszubildenden.
  • Als Bindeglied in der Organisation sind Sie Ansprechperson für Bewohner*innen, Mitarbeitende, Gäste, Angehörige sowie gesetzliche Vertretungen.

Ihr Profil

  • Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft und haben eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft absolviert bzw. besitzen einen entsprechenden Hochschulabschluss.
  • Die Stelle eignet sich insbesondere als Karrieresprung von der Wohnbereichsleitung zur Pflegedienstleitung mit einer erfahrenen Kollegin an Ihrer Seite in einem verlässlichen Leitungsteam
  • Mit den verschiedenen Kolleg*innen arbeiten Sie konstruktiv zusammen, können motivieren, ergreifen die Initiative und haben Lust am Gestalten.
  • Sie stellen Sachverhalte überzeugend dar, treten verbindlich auf und behalten den Überblick.
  • Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.

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Elisabeth Diakoniewerk in Berlin-Niederschönhausen

Unser Elisabeth Diakoniewerk liegt in ruhiger, grüner Umgebung im Berliner Stadtbezirk Pankow. Beiden Häuser sind zudem von einer schönen Parkanlage umgeben, die Ihnen Ruhe und Energie spendet. Eine Besonderheit ist, dass die Bewohnerinnen und Bewohner in verschiedenen „Lebenswelten“ wohnen, entsprechend ihren Fähigkeiten, Vorlieben und Bedürfnissen.

  • schöne, ruhige Atmosphäre
  • verschiedene Lebenswelten

Überzeugt?

Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – Ein Mosaik der Menschlichkeit. Werden Sie Teil von uns und lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernstgenommen fühlen.

Ihr Kontakt

Lars Jachmann
Recruiting Spezialist

  • bewerbung@stephanus.org
  • Tel.: 030 96 24 94 20
  • WhatsApp: 0160 2707702
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