145 verfügbare Jobs
Ihre Suche ergab 145 Stephanus-Starke Jobs.
- Mitarbeiter* in Gruppendienst Küche / Hauswirtschaft WfbM Neuruppin
- Betriebsstätte Neuruppin, Neuruppin
- ab sofort, Vollzeit (40h/Woche), unbefristet
- Handwerk & Dienstleistung
- bis zu 3.419 Euro in Vollzeit (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)
- online seit: 26.05.2023
- Heilerziehungspfleger *in / Erzieher *in intensiv betreutes Wohnen
- Heilbrunn, Kehrberg
- ab sofort, Min. 30h / Woche, unbefristet
- Pflege & Soziales
- bis zu 4.275 Euro je nach Berufserfahrung (bei Vollzeit)
- online seit: 25.05.2023
- Heilerziehungspfleger / Erzieher intensiv betreutes Wohnen
- Heilbrunn, Ganz
- ab sofort, Min. 30h / Woche, unbefristet
- Pflege & Soziales
- bis zu 4.275 Euro je nach Berufserfahrung (bei Vollzeit)
- online seit: 25.05.2023
- Betreuungshelfer / Quereinsteiger im Betreuungsdienst
- Heilbrunn, Ganz
- ab sofort, Min. 30h / Woche, unbefristet
- Pflege & Soziales
- 2.257 bis 2.494 Euro (bei Vollzeit)
- online seit: 25.05.2023
Job gefunden? Das sind die nächsten Schritte
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Nach ca. 1 Tag
Eingangsbestätigung
Sie haben Ihre Bewerbung an uns versendet? Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist (online, via Mail, per Post oder auch persönlich), erhalten Sie von uns eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Sie haben keine E-Mail erhalten? Bitte schauen Sie ggf. auch in Ihrem Spam-Ordner nach.
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Nach ca. 1 Woche
Rückmeldung vom Recruiting-Team
Zunächst sichten unser Recruiting-Team und der Fachbereich Ihre Bewerbung. Wir freuen uns, dass Ihre Bewerbung zu uns passt und laden Sie zu einem persönlichen Kennenlernen ein. In seltenen Fällen wenden wir uns mit Rückfragen zu Ihren Unterlagen an Sie.
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Nach ca. 2 Wochen
Gemeinsames Kennenlernen
Bei einem Bewerbungsgespräch (vor Ort oder auch online) lernen Sie uns als Arbeitgeber kennen und können gern all Ihre Fragen über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz stellen. Je nach Job können Sie anschließend in einer Hospitation erste Einblicke in die Stephanus-Arbeitswelt sammeln.
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Nach ca. 1 Monat
Herzlich Willkommen
Wir freuen uns sehr, dass Sie uns mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit bereichern und nehmen Sie herzlich in unser Team auf. Im Rahmen unseres professionellen Onboardings arbeiten wir Sie in all unsere Prozesse ein und führen Sie Schritt für Schritt an Ihre neue Aufgabe heran.
FAQ – Häufige Fragen zu unserem Bewerbungsprozess
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Wie kann ich meine Bewerbung einreichen?
Sie haben die Möglichkeit, sich direkt über unsere Webseite zu bewerben. Gern können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail, per Post oder auch persönlich bei uns abgeben.
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Gibt es eine maximale Dateiengröße für Bewerbungen bzw. die Dateien?
Wir bitten Sie, eine Gesamt-Dateigröße von 10 MB nicht zu überschreiten. Das Dateiformat Ihrer Bewerbung können Sie gerne frei wählen.
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Welche Dokumente muss meine Bewerbung beinhalten?
Bitte senden Sie uns mit Ihrer Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf mit Ihren Kontaktdaten (E-Mail & Telefon). Gerne können Sie auch weitere Dokumente beifügen wie einen Qualifikationsnachweis, ein Abschlusszeugnis, Anschreiben und ggf. Führungs- oder Gesundheitszeugnis.
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Ich habe mich bereits beworben, möchte aber gerne noch wichtige Informationen bzw. Unterlagen nachreichen – geht das?
Wir freuen uns immer, wenn Sie uns noch etwas mitteilen möchten. Nehmen Sie einfach Kontakt mit unserem Recruiting-Team auf und reichen Sie die weiteren Unterlagen ganz einfach nach.
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Wie lange dauert es, bis ich eine Rückmeldung bekomme?
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, bekommen Sie eine Eingangsbestätigung. Online erhalten Sie Ihre Bestätigung direkt nach der Absendung des Bewerbungsformulars – bei einer Bewerbung per E-Mail melden wir uns in der Regel am nächsten Tag bei Ihnen. Sollten Sie sich postalisch bewerben, melden wir uns ebenfalls so schnell wie möglich mit einer Eingangsbestätigung bei Ihnen.
Wir helfen Ihnen gern weiter
Monika Mooz
- Tel.: 030 96 24 94 20
Sarah Heber
- Tel.: 030 96 24 92 65
Christof Kollhoff
- Tel.: 030 96 24 94 02