Personal

Als HR-Expertin oder HR-Experte bei Stephanus gestalten Sie HR-relevante Projekte, Aufgaben und Prozesse innovativ und nachhaltig. Im direkten Austausch beraten und unterstützen Sie alle Mitarbeitenden in personalspezifischen Anliegen. Mit aktuellen HR-Trends und neuen Ideen aus der Praxis sind Sie vertraut und setzen moderne HR-Konzepte und -Strategien bei Stephanus um. Dazu tauschen Sie sich regelmäßig mit allen relevanten Stakeholderinen und Stakeholdern aus.

Personalmarketing & Recruiting

Als Spezialist*in im Personalmarketing & Recruiting nehmen Sie die Besetzung offener Jobs in die Hand. Mit Ihrer Expertise über Zielgruppen, Bewerbermarkt und Trends haben Sie ein geschicktes Gespür für die Umsetzung relevanter, innovativer Konzepten und Strategien. Ihr Ziel: Stephanus als attraktiven Arbeitgeber bekannt machen und so genau die Bewerber*innen gewinnen, die am besten zu Stephanus passen. Ihr Anspruch: schnelle Lösungen anbieten, die state of the art, mutig, wirkungsvoll und nachhaltig sind.

Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Fundraising & Einkauf

Zahlen lügen nicht – und genau deshalb haben Sie die kaufmännische Steuerung des Unternehmens im Finanz- und Rechnungswesen stets im Blick. Mit Vermögens-, Finanz- und Ertragslage beraten Sie einzelne Fachbereiche genauso wie das Management bei Stephanus und erstellen u.a. hierfür Bilanzen, Gewinn- und Verlust- sowie Kapitalflussrechnungen. Wenn es um die Beschaffung zusätzlicher finanzieller Ressourcen geht, sind Sie als Spezialist*in im Fundraising gefragt. Dabei stehen für Sie die Recherche, interne Beratung, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln im Fokus. Ressourcen prägen auch den Arbeitsalltag im Einkauf bei Stephanus. Mit einer hybriden Einkaufsstrategie sorgen Sie dafür, dass unsere Einrichtungen, Standorte und Gesellschaften über eine gemeinsame Plattform alle Waren erhalten, die sie benötigen – effizient, nachhaltig und bedarfsgerecht. Insgesamt steht Stephanus durch seine bewusste Mittelverwendung für Nachhaltigkeit und Wirksamkeit.

Marketing & Kommunikation

Ob Corporate Website, Social Media oder analoge Medien – im Bereich Marketing & Kommunikation informieren Sie intern und extern viele verschiedene Stakeholderinnen und Stakeholder über relevanten Themen, Informationen und News bei Stephanus. Sowohl die externe als auch die interne Kommunikation setzen Sie gleichermaßen als zwei wesentliche Bausteine Ihrer Kommunikationsstrategie um. Sie steigern die Attraktivität unserer Dienstleistungen nach außen und geben intern Kolleg*innen Einblicke in andere Häuser und Bereiche bei Stephanus. Das macht Sie nicht nur zu einem unverzichtbaren Teil unserer internen und externen Transparenz – sie fördern damit auch die enge Vernetzung bei Stephanus und aktiv die gemeinsame Arbeit.

IT

Unsere Arbeitsweise nach aktuellen digitalen Standards und New-Work-Konzepten benötigt einen modernen technischen Background. Für Tech-Trends sowie effiziente Technologien und Lösungen haben Sie ein Auge und arbeiten daran, Prozessstörungen zu identifizieren und die Effizienz auf technischer Ebene nachhaltig zu erhöhen. Im regionalen Tagesgeschäft stellen Sie unseren Mitarbeitenden Hard- und Software in allen Häusern bereit und überwachen zentral unsere Server. Mit der starken Fokussierung auf Ihr Fachgebiet und Ihrer Zielorientierung unterstützen Sie die Geschäftsprozesse bei Stephanus nachhaltig.

Facility Management

Die Instandhaltung unserer Büros und Häuser in Berlin und Brandenburg ist Aufgabe unseres Facility Managements. Regelmäßig überprüfen und optimieren Sie die Ausstattung unserer Einrichtungen – passgenau, modern und effizient. Zudem planen Sie in Absprache mit externen Behörden, Ämtern oder Unternehmen neue Einrichtungen und begleiten deren nachhaltige Umsetzung nach aktuellen Standards. Durch Ihren Beitrag stellen Sie gesetzte Qualitätsstandards sicher und fördern die Zufriedenheit bei Stephanus.

Arbeitssicherheit & Qualitätsmanagement

Unsere Arbeitssicherheit unterstützt unsere Häuser bei der Umsetzung der arbeitsschutz- und brandschutztechnischen Richtlinien vor Ort. Mit zentral gesteuerten Softwarelösungen sorgen Sie für optimale Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeitenden und die Einhaltung von Sicherheitsstandards. Für die Erfüllung von Standards sorgt auch das Qualitätsmanagement, in dem Sie als kompetente*r Ansprechpartner*in für unsere Häuser zur Seite stehen. Von der Qualitätssicherung über die Einhaltung von Hygienevorschriften bis zur kontinuierlichen Verbesserung unseres Qualitätsstandards: Sie beraten auf Augenhöhe und leisten passgenaue Beiträge und Mehrwerte.

Unternehmensentwicklung und Controlling

Unsere Unternehmensentwicklung verfolgt ihre Ziele zum Nutzen des Gesamtunternehmens. Mit der Planung und Erweiterung neuer Angebote lassen Sie Wirksamkeit entstehen und stärken die Sinnhaftigkeit des Unternehmens. Markt- und Wettbewerbsanalysen ebenso wie  Geschäftsfeldentwicklungen und neue Trends behalten Sie im Blick und sichern den Unternehmenserfolg, der auch kontinuierlich vom Controlling gesichert wird. Hier planen, analysieren und erstellen Sie Prognosen und Berichte für unsere Einrichtungen und stellen ihnen genau die Informationen zur Verfügung, die sie brauchen, um ihre Häuser und Angebote zu steuern. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur betriebswirtschaftlichen Entwicklung von Stephanus, den Sie auch durch Verhandlungen mit Kostenträgerinnen und -trägern sowie Refinanzierungsplanungen sicherstellen.

Recht & Compliance

Im Bereich Recht setzen Sie Ihre Expertise für die Erarbeitung und Lösung unternehmensbezogener rechtlicher Angelegenheiten für Stephanus ein, insbesondere im Vertrags-, Straf-, Immobilien- und Erbrecht. Ihr juristisches Fachwissen setzen Sie ebenfalls im Compliance Management ein und behalten offizielle Richtlinien im Blick. Ihnen ist die Wichtigkeit bewusst, externe und interne Vorgaben als Unternehmen einzuhalten – und darum bewerten Sie rechtliche Sachverhalte mit der höchsten Fachlichkeit. Fachbereiche und die Geschäftsführung beraten Sie dabei und schaffen Transparenz für Ihr Wissen.