Flexibel Arbeiten als Springer*in
Der demografische Wandel, steigende Ansprüche an die Pflege- und Betreuungsqualität sowie der anhaltende Fachkräftemangel erfordern kontinuierliche Anpassungen und innovative Lösungsansätze.
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Der demografische Wandel, steigende Ansprüche an die Pflege- und Betreuungsqualität sowie der anhaltende Fachkräftemangel erfordern kontinuierliche Anpassungen und innovative Lösungsansätze.
Nach vielen Wochen der Planung war es so weit: Der erste Teil unseres großen Arbeitsplätze-Fotoshootings der Stephanus-Stiftung stand an.
Zweimal im Jahr organisieren wir bei Stephanus zwei besondere Tage, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und bestehende wertzuschätzen.
Wir hatten die Gelegenheit mit Dual Studierenden der Sozialen Arbeit über ihre berufliche Zukunft zu sprechen und sind dabei, auch anhand einer Umfrage, zu spannenden Ergebnissen gekommen.
Ein wesentlicher Vorteil einer Ausbildung in einem diakonischen Unternehmen ist die attraktive Vergütung. Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen ist das Gehalt in der Pflege überdurchschnittlich und kann jetzt individuell errechnet werden.
Babett Herrmann
Christof Kollhoff
Michael Kraitzitzek
Sie haben schon einmal für die Stephanus-Stiftung gearbeitet und möchten zurückkehren? Wir freuen uns, wenn Sie wieder bei uns einsteigen! Melden Sie sich telefonisch unter 030 96 24 94 20 oder schreiben uns eine Mail an bewerbung@stephanus.org und wir schauen, was wir Ihnen anbieten können.
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