Job Boomeranging: Der Neustart im alten Unternehmen
Viele Arbeitnehmer*innen klopfen aktuell nach einem mehr oder weniger kurzen Abstecher in ein anderes Unternehmen oder die Selbstständigkeit wieder beim alten Arbeitgeber an: Job Boomeranging heißt der neue Trend, der gerade auf eine große Kündigungswelle während der letzten Pandemiejahre folgt.
Eine Entwicklung, die insbesondere in Bereichen, in denen der Fachkräftemangel groß ist, für Erleichterung sorgen kann, denn: Die Prozesse und Strukturen im Unternehmen sind den Rückkehrer*innen bereits bekannt, dadurch fällt die Einarbeitungszeit kürzer aus oder sogar ganz weg.
