Wertschätzung durch Unternehmenskultur
Zweimal im Jahr organisieren wir bei Stephanus zwei besondere Tage, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und bestehende wertzuschätzen.
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Die Welt befindet sich in einem stetigen Wandel – wir bei Stephanus passen uns an neue Gegebenheiten an und setzen uns dafür ein, Menschen unserer Gemeinschaft ein Gefühl von Geborgenheit zu bieten. Wir fördern Selbstbestimmung und Selbstständigkeit – was uns dabei verbindet, ist die Menschlichkeit.
In unseren Pflegeeinrichtungen unterstützen Sie Jugendliche, Erwachsene oder Seniorinnen und Senioren mit körperlichen, geistigen oder psychischen Beeinträchtigungen. Um den Bedürfnissen der Pflegebedürftigen gerecht zu werden, bieten wir in unseren Einrichtungen verschiedene Pflegeformen von der Tages-, Kurzzeit- und Verhinderungspflege über das Service- und Pflegewohnen bis hin zur neurologischen Langzeitpflege an. Dank unseres vielseitig spezialisierten Teams bieten wir ein großes Spektrum an Pflegemöglichkeiten an und können uns auf verschiedene Fachgebiete fokussieren, wie die Geriatrie oder die Gerontopsychiatrie.
Als Teil unserer ambulanten Pflegedienste Pflegetiger und Stephanus Mobil betreuen Sie Pflegebedürftige direkt in ihrem gewohnten Umfeld. Wir wissen, dass die vertraute Umgebung positive Impulse auf den Alltag unserer Klientinnen und Klienten hat. Neben der Grund- und Behandlungspflege sowie den verschiedenen Betreuungsleistungen erledigen Sie auch vereinzelt Arbeiten im Haushalt und geben unseren Pflegebedürftigen die Unterstützung, die sie benötigen. Dabei profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer individuellen Tagesplanung.
Für Menschen mit Behinderung bieten wir Wohnangebote und Assistenz im Alltag an. In multiprofessionellen Teams assistieren Sie im Alltag unserer Klientinnen und Klienten in der Wohngruppe, der eigenen Wohnung oder im Familienentlastenden Dienst. Das Ziel Ihres Teams ist es, die Selbstständigkeit und Selbstwirksamkeit der Klientinnen und Klienten im Sinne einer modernen, teilhabeorientierten Eingliederungshilfe zu fördern und zu stärken.
Menschen in ihrer letzten Lebensphase bedarfsgerecht und aufmerksam zu begleiten – das ist Ihr Auftrag als Teil unseres Stephanus-Hospizdienstes. Sie führen wertvolle Gespräche, hören zu, geben Ihren Klientinnen und Klienten Kraft und spenden Trost. Sie stehen schwerstkranken, sterbenden Menschen aller Generationen sowie deren Angehörigen und Freunden zur Seite – mit Fachwissen und viel Menschlichkeit.
Unsere Philosophie für gelungene Integration leben wir durch Partizipation. In unseren Orten der Begegnung – also den Nachbarschaftsbüros, soziokulturellen Frauenzentren, Anlauf- und Beratungsstellen – arbeiten Sie als sozialpädagogische Fachkraft auf Augenhöhe mit Menschen, die unterschiedliche Herkunftsgeschichten haben. Sie stehen Hilfesuchenden zur Seite und unterstützen, wo Bedarf besteht: Ob bei Behördengängen, der Wohnungssuche oder auch durch psychosoziale Angebote.
Ihre Expertise und Ihr Engagement begeistern uns! Genau deshalb können Sie bei uns auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein Gehalt nach dem Tarif AVR DWBO sowie auf verschiedene zusätzliche Leistungen wie eine Jahressonderzahlung oder vermögenswirksame Leistungen zählen. Schicht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Ihnen für jede Lebensphase die passende finanzielle Sicherheit: vom Krankengeldzuschuss bis zu Kinderzulagen. Und mit Corporate Benefits erhalten Sie Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern aus den Bereichen Sport, Mode, Freizeit oder Technik.
Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Mitarbeitenden gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und Zeitwertkonten, verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Wenn Sie auf der Suche nach einer Wohnung oder einem Kita- bzw. Schulplatz für Ihr Kind sind, unterstützen wir Sie gern. In unseren eigenen Einrichtungen können wir Mitarbeiterkinder bei der Vergabe von Betreuungsplätzen bevorzugt berücksichtigen.
In Ihrem Arbeitsalltag werden Sie allen Facetten des Lebens begegnen. Daher ist wichtig, dass es Ihnen physisch und psychisch rundum gut geht. Um Sie hierbei bestmöglich zu unterstützen, bieten wir Ihnen zusätzlich zu unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement viele verschiedene Leistungen: Von Vorsorgeuntersuchungen bei unserem Betriebsarzt über die HUMANOO App bis hin zu finanziellen Zuschüsse, bspw. für eine neue Arbeitsplatzbrille oder einen Zahnersatz, oder dem Gesundheitsticket im Wert von 80 Euro pro Jahr, das Sie individuell für verschiedene Anwendungen und Kurse nutzen können.
Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können: vom persönlichen und individuellen Onboarding über fachspezifische Fort- und Weiterbildungskurse an unserer Stephanus-Akademie oder bei externen Partnerinnen und Partnern bis hin zu Hospitationsangeboten und bereichsübergreifenden Projekten. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen jederzeit die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen.
Familie ist für uns ein wertvolles Gut. Wir freuen uns auf Ihren Nachwuchs und heißen ihn gerne willkommen, nicht nur mit einer Willkommensüberraschung. Für besondere familiäre Anlässe wie Hochzeit, Geburt, Konfirmation, Beerdigung und Taufe erhalten Sie von uns selbstverständlich freie Tage.
Wir leben eine offene Willkommenskultur und betrachten uns auch fachbereichsübergreifend als ein gemeinsames Stephanus-Team. Uns ist es wichtig, auch außerhalb der Arbeit gemeinsam schöne Momente zu genießen. Anlass dazu geben uns kirchliche Traditionen, aber auch Feste, Teamtage und Ausflüge. Gerne können Sie Ihre Interessen in unser Gemeinschaftsleben einfließen lassen und Teamerlebnisse aktiv mitgestalten: ob im Stephanus-Chor, in unserer Band oder bei sportlichen Aktivitäten wie Teamstaffelläufen.
Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen gern die Möglichkeit und die Zeit, Ihr Wissen zu erweitern und zu teilen. In unseren Arbeitsbereichen bieten wir so zum Beispiel verschiedene Ausbildungsangebote an, die Sie berufsbegleitend wahrnehmen können.
Gerade die Pflege profitiert maßgeblich von Innovationen. Daher unterstützen wir Sie mit vielen spannenden Weiterbildungen und Zusatzqualifikationen in unserer Stephanus-Akademie oder in Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern. Ob Wund- oder Hygienemanagement, Palliativpflege, Gerontopsychiatrie, die Weiterbildung als Praxisanleiter*in oder Qualitätsbeauftragte*r – sie können im Bereich Pflege aus einer großen Bandbreite an Optionen wählen, die Ihren Interessen und Spezialisierungen entsprechen. Für jede Weiterbildung stellen wir Sie selbstverständlich frei und übernehmen sämtliche Kosten.
Wenn Sie sich zur Führungskraft entwickeln möchten, unterstützen wir Sie aktiv mit Traineeprogrammen auf Ihrem Weg. Während dieser Zeit stehen Ihnen unsere Einrichtungs- und Bereichsleitungen fachlich und persönlich zur Seite, so dass Sie sich gut in Ihre neue Rolle einfinden werden. Natürlich finanzieren wir Ihr berufsbegleitendes Studium im Pflegemanagement oder Ihre fachliche Weiterbildung, die Sie zur Pflegedienst- oder Wohnbereichsleitung qualifiziert.
Als Fachkraft in der Behindertenhilfe erhalten Sie eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene fachliche und persönliche Begleitung und Unterstützung, wenn Sie den nächsten Schritt gehen und sich zur Gruppen-, Einrichtungs- oder Standortleitung weiterentwickeln möchten.
In der Beratung unseres Bereichs Migration und Integration haben Sie viele Möglichkeiten, Ihre Kompetenzen zu erweitern. Wir bieten Ihnen Weiterbildungen im Quartiers- und Konfliktmanagement, in der Arbeitsmarktberatung, Workshops zum Thema Religion und Herkunft oder auch Sprachkurse zur Auffrischung und Erweiterung Ihrer Kenntnisse. Als Führungskraft können Sie an Coachings und übergreifenden Projekte teilnehmen, um von neusten Entwicklungen und fachbereichsübergreifendem Wissen zu partizipieren.
Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Auch bereichsübergreifende Projekte, Weiterbildungsmaßnahmen, Coachings und Schulungen sind dabei möglich. Wir beraten Sie gern, um für Sie passgenaue Lösungen zu finden und begleiten Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg.
Zweimal im Jahr organisieren wir bei Stephanus zwei besondere Tage, um neue Mitarbeitende willkommen zu heißen und bestehende wertzuschätzen.
Wir hatten die Gelegenheit mit Dual Studierenden der Sozialen Arbeit über ihre berufliche Zukunft zu sprechen und sind dabei, auch anhand einer Umfrage, zu spannenden Ergebnissen gekommen.
Ein wesentlicher Vorteil einer Ausbildung in einem diakonischen Unternehmen ist die attraktive Vergütung. Im Vergleich zu anderen Ausbildungsberufen ist das Gehalt in der Pflege überdurchschnittlich und kann jetzt individuell errechnet werden.
Die diesjährige Führungskräftekonferenz von Stephanus war ein voller Erfolg. Rund 150 Führungskräfte aus verschiedenen Geschäftsbereichen kamen zusammen, um aktuelle Herausforderungen und innovative Lösungen zu diskutieren.
Zum Auftakt in die Jahresfestwoche starten wir mit unserer traditionellen After-Work-Lounge, zu der alle Mitarbeitenden auf dem Campus in Weißensee bei Band, Getränken und kleinen "Mutproben" zusammen kamen.
Stephanus ist eine sinnstiftende Gemeinschaft – ein Mosaik der Menschlichkeit. Lassen Sie uns gemeinsam Fortschritt und Vielfalt nutzbar machen, um aktiv die Zukunft der Gesellschaft mitzugestalten! Freuen Sie sich auf eine starke Willkommenskultur und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich vom ersten Tag an wertgeschätzt und ernst genommen fühlen.
Michael Kraitzitzek
Babett Herrmann
Christof Kollhoff
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