Besinnliche Weihnachten

Mit 2023 geht ein Jahr voller großartiger Momente und vielen neuer Erfahrungen für uns in der Stephanus-Stiftung zu Ende. Wir haben vieles geschaffen, was nicht nur uns persönlich, sondern auch unserer Geschäftsbereiche bewegt hat. Wir möchten diesen Beitrag nutzen, um unsere Erlebnisse im Personalmarketing und in der Personalgewinnung noch einmal Revue passieren zu lassen.  

Das Jahr startete im Recruiting mit dem Aufbau unseres neuen Teams. Das Kennenlernen der Zentrale Dienste, die auf dem Gelände der Stephanus-Stiftung in Weißensee anzutreffen sind, spielten eine ausschlaggebende Rolle. Aber auch das Hospitieren in den verschiedenen Einrichtungen Berlins und Brandenburg war ein wichtiger Aspekt, um die Bedingungen und Bedürfnisse der Kolleg*innen vor Ort kennenzulernen und passende Bewerber*innen für die ausgeschriebenen Stellen zu finden. Ganz nebenbei musste sich unser neues Team natürlich auch untereinander einspielen und parallel hatte unser Recruitingteam alle Hände voll zu tun: 7.800 Bewerbungen erhielten wir in 2023, davon haben wir 781 neue Kolleg*innen einstellen können. Wow! Wie viele Stellenausschreibungen, Gespräche mit Stellenverantwortlichen und persönliche Telefonate mit Bewerbenden dahinter standen, konnten wir gar nicht zählen.

Auch auf unserer Karriereseite karriere.stephanus.org ging es in 2023 hoch her: knapp 57.000 Besucher erkundigten sich hier nach unseren Jobs und auch nach Stephanus als Dienstgeberin.

Damit diese Zahlen zustande kommen können, rockte auch das Team des Arbeitgebermarketing durch das Jahr! Zwei umfangreiche Kampagnen gingen für unseren Geschäftsbereich Wohnen und Pflege sowie unseren Geschäftsbereich Wohnen und Assistenz an den Start. Es liefen verschiedene Social Media Anzeigen auf mehreren Kanälen und es wurden ganz neue Dienstleister und Kanäle erschlossen, wie HeyJobs und die Pflegequeen. Die dazugehörigen AGBs teils neu zu verhandeln, hat uns so manche schlaflose Nacht beschert und wir waren umso glücklicher, wenn die Verhandlungen jedes Mal zu unserer Zufriedenheit verlaufen waren. Das setzte sich fort, als wir eine große Videokampagne mit dazugehörigem Videodreh für Wohnen und Pflege auf die Beine stellten: Neben den langen Verhandlungen mit einem neuen Dienstleister entwickelte unser Arbeitgebermarketing verschiedene Kreativideen für Videokonzepte, warb unter den Kolleg*innen für Protagonist*innen und konnte in enger Zusammenarbeit mit zwei engagierten Einrichtungsleitern auch einen erfolgreichen Drehtag organisieren und durchführen. Nach einigen Abstimmungsrunden sind nun gleich drei Videos entstanden, mit denen wir in den sozialen Medien um neue Kolleg*innen werben können. Die ersten Tage dieser Videokampagne sind bereits sehr erfolgreich angelaufen und bringen uns eine Vielzahl potentieller Kandidat*innen. 

Während wir mit dem Geschäftsbereich Wohnen und Pflege schon aus einer vorherigen Kampagne eingespielt waren, wurde die Kampagne für Wohnen und Assistenz mit einem Projektteam, bestehend aus Recruiting, Arbeitgebermarketing, Einrichtungsleiter*innen und dem Bereichsleiter ganz neu erarbeitet. Durch das vielseitige Team konnten wir verschiedene Perspektiven nutzen, um eine umfassende und zielgerichtete Kampagne zu erarbeiten. Das bedeutete aber auch: Umfassendes Projektmanagement, Menschen gewinnen und überzeugen und viel voneinander lernen. Aber die Ergebnisse können sich auch hier sehen lassen: Von verschiedenen analogen Maßnahmen, wie Bannern und Give-Aways über Prozessverbesserungen und einem Multiplikatorenkoffer bis hin zu einer großen HeyJobs-Kampagne waren die Ergebnisse umfangreich. 

Aber damit noch lange nicht genug: Ein weiteres Highlight in diesem Jahr war der Start unserer Digitalen Screens. Eine Kampagne, die für mehr Sichtbarkeit mitten in der Großstadt an den Gleisen des Gesundbrunnens sorgte und noch im nächsten Jahr sorgen wird. Unsere Botschaften laufen hier rund um die Uhr auf den Bildschirmen – und jeden Monat neu! 

Einzelanfragen, wie die Erstellung von Bannern, Messeständen oder Postkarten, liefen hierzu parallel und sozusagen “nebenbei”. 

Für 2024 haben wir uns bereits einiges vorgenommen. Wir möchten neue Kommunikationswege erschließen, uns der Künstlichen Intelligenz in Form von Kampagnen widmen, dabei aber den Blick auf das Individuum nicht verlieren. Es wird auf jeden Fall ein Jahr voller neuer Herausforderungen. 

Nun aber werden wir uns rückbesinnen, den Fokus auf uns selbst lenken und uns fragen, was brauchen wir? Was schenkt uns Kraft für das neue Jahr und wie entgehen wir dem Stress aus dem beruflichen und privaten Alltag, der uns hinterherjagt? Mit mehr Achtsamkeit und Selbstfürsorge möchten wir zwischen den Jahren kurz innehalten und durchatmen. Wir machen uns „einen guten Plan“ und haben es selbst in der Hand, welchen Werten und Vorsätzen wir folgen möchten. 

Wir wünschen Ihnen besinnliche Weihnachten und ein glückliches neues Jahr! Möge diese festliche Jahreszeit voller Liebe, Freude und Frieden für uns alle sein. Genießen Sie die festlichen Momente, feieren Sie im Kreise der Familie und Freunde. Lassen Sie das kommende Jahr mit positiven Erlebnissen sowie Erfahrungen beginnen.