• Start
  • Arbeitgeberin
  • Arbeitswelten
    • Pflege & Soziales
    • Springerteam
    • Bildung & Erziehung
    • Management & Support
    • Handwerk & Dienstleistung
  • Einstieg
    • Ausbildung, Studium, Praktikum, BFD & FSJ
    • Mitarbeiterempfehlung
  • Schnellbewerbung
    • Pflegefachkraft
  • Jobs 0
  • Startseite
  • Beiträge
  • 2024 in Kennzahlen

2024 in Kennzahlen

21.01.2025 |

Die wichtigsten Zahlen auf einen Blick

Unser Ausblick in das neue Jahr startet stets mit einem Rückblick in das alte. Denn in den Fachbereichen Arbeitgebermarketing und Recruiting ist die Auswertung der sogenannten KPIs (Key Performance Indikatoren) zum Bewerberverhalten essenziell. Wir prüfen mit diesen Kennzahlen, wie hoch die Reichweite und Resonanz unter potentiellen Kandidaten*innen war, um anhand dessen sowohl unsere Kommunikationsmaßnahmen als auch Bewerberprozesse anzupassen und zu verbessern. Ein paar dieser Kennzahlen stellen wir im Folgenden vor.   

2024 sind 10.631 Bewerbungen bei uns eingegangen. Dahinter stehen fast 11.000 Menschen, die bei Stephanus arbeiten möchten. Im Vergleich zum Vorjahr haben wir damit rund 3000 neue Bewerber*innen angesprochen und verzeichnen ein Rekordhoch. 

Von den 10.631 Bewerbungen konnten wir 860 neue Kolleg*innen gewinnen und einstellen. Das sind 8% aller Bewerbungen, die nach einer sorgfältigen Auswahl zu uns passen. Zugleich haben wir davon 125 Rückkehr*innen verzeichnen können, womit wir den höchsten Zuwachs an Mitarbeitenden verzeichnen, die bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der Stephanus-Stiftung standen. Das ist der größte Gewinn für uns. Schön, dass Sie sich für uns entschieden haben und zurückgekehrt sind! 

Im Jahr 2024 haben wir 2.049 Stellenanzeigen auf unserer Karriereseite veröffentlicht. Das bedeutet allerdings nicht, dass wir genauso viele Stellen zu besetzen hatten. Einige Jobs wurden über das Jahr verändert oder mehrfach geschaltet. Jede einzelne Stellenausschreibung ging über den Tisch unseres Recruiting-Teams, welches die Beschreibungen formulierte, abstimmte und in vielen Jobportalen postete. 

Unsere Karriereseite hatte 59.976 Besucher*innen, die der Teilnehmer*innenzahl von Großdemonstrationen wie Fridays for Future oder dem CSD (Christopher Street Day) entsprechen. Insgesamt gab es 168.721 Seitenaufrufe von den einzelnen Stellenausschreibungen, die mit der durchschnittlichen Anzahl der Passagiere pro Woche des gesamten Flugverkehrs am BER gleichzusetzen sind.  

Lasst uns die Demos und Flughäfen füllen - zusammen sind wir vielfältig und viele! 

Beitrag teilen:

zur Übersicht des Karriereblogs

Weitere Einträge

  • 20.07.2026

    Im Gespräch mit unserem Vorstand

  • 15.06.2026

    Ein Tag in Heilbrunn

  • 29.05.2026

    Azubi-Fachtage

  • 05.05.2026

    Teilhabe ist ein Menschenrecht

  • 27.03.2026

    Willkommenstag - ein starkes Wir

Wir, die Stephanus-Stiftung, bieten Ihnen die Stabilität und Sicherheit eines großen, gemeinnützig diakonischen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung im Bereich Pflege und Soziales, Bildung und Erziehung und überzeugen zugleich mit einem familiären Arbeitsumfeld sowie einer herzlichen Willkommenskultur. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit Zukunft und sinnhaften Projekten. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und honorieren Ihr Engagement und Ihre Expertise mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie fachlich wie persönlich in jeder Lebensphase bereichern.

mehr zu Stephanus als Arbeitgeber
  • zur Jobsuche
  • Initiativbewerbung
  • WhatsApp: 0160 270 77 02
zu unseren Jobs 0
Jetzt anrufen!
!

Jetzt bewerben

Flexibel wie im Leasing!

Ihr Job in der Pflege langweilt Sie? Dann kommen Sie in unser Springerteam! Hier bleiben Sie flexibel, lernen Neues kennen und erhalten eine Flex-Zulage.

Ein Anruf unter 030 96 24 94 20 oder eine Mail an bewerbung@stephanus.org genügt und los geht´s!

  • Impressum
  • Datenschutz
  • Barrierefreiheit
  • Tarif AVR
  • Stephanus-Stiftung

Folgen Sie uns: