Teamtag in Potsdam

Was heißt „wirksam sein“ und wie gestalten wir das bei Stephanus?

Beim Teamtag der Zentralen Dienste auf der schönen und idyllischen Insel Hermannswerder in Potsdam haben wir uns mit vielen Kolleg*innen genau dieser Frage gewidmet. In offener, wertschätzender Atmosphäre haben wir gemeinsam reflektiert, wie unsere Arbeit wirkt, was sie bewirkt – und wie wir als Team wirklich wirksam sein können.

Ob im Rechnungswesen, in der Personalabteilung oder in der Kommunikation: Wirksamkeit entsteht, wenn Prozesse und Rollen klar definiert sind und digitale Werkzeuge sinnvoll eingesetzt werden. Dabei hilft uns auch Künstliche Intelligenz – etwa bei automatisierten Buchungen oder der Texterstellung. Unsere neue KI-Policy sorgt dabei für einen verantwortungsvollen Umgang. 

Unsere Learnings: Zusammenarbeit statt Silodenken, klare Ziele und transparente Prozesse, fehlerfreundliche Feedbackkultur sowie Raum für Kreativität und Entwicklung.

Wir haben schon viel erreicht und noch mehr vor. Mit klaren Prozessen, den richtigen Tools und einem wertschätzenden Blick auf das, was jeder Einzelne einbringt, gehen wir die nächsten Schritte: fachlich, nachhaltig, inklusiv und selbstbestimmt sowie in gemeinsamer Verantwortung für das, was wirklich zählt: Unsere Klient*innen. Wir befinden uns mitten in einer Transformation und alle gestalten sie aktiv mit.

Highlight des Teamtags:

Das war ganz klar die Foto-Challenge zu unseren Stephanus-Werten, die noch einmal mehr zeigen, wie viel Potenzial in unseren Teams steckt und wie wichtig unsere Werte in der Zuammenarbeit sind. Ganz nach dem Motto "Echt-wir: stephanus-stark". In der Foto-Collage (Beitragsfoto) finden sich die obigen Werte in der aufgezählten Reihenfolge wieder:

• Verlässlichkeit und Vertrauen 

• hohe Fachlichkeit in Teams 

• Transparenz 

• Nachhaltigkeit und Wirksamkeit 

• stringente Zielorientierung 

Erkennst du sie darin wieder?