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Unsere Bewerbungstipps – Stephanus Karriereblog

01.03.2022 |

Unsere Bewerbungstipps – Stephanus Karriereblog

In dieser Blogpost-Reihe geben unsere Recruiter*innen ihre wichtigsten Bewerbungstipps. Ist ein Motivationsschreiben notwendig? Worauf kommt es im Vorstellungsgespräch an? Und gibt es nach dem Jobinterview bei Stephanus einen Schnuppertag?

Antworten auf Fragen wie diese liefern unsere Recruiter*innen auf der Grundlage von zusammen mehr als 30 Jahren geballtem Bewerbungswissen – und auch ein paar Geheimtipps sind in jedem Text versteckt. Damit Sie mit Ihrer Bewerbung Teil unseres Teams werden!

Heute: Der richtige Zeitpunkt für Ihre Bewerbung

Viele fragen sich: Wann ist der richtige Zeitpunkt, um die Bewerbung abzuschicken – lieber am Wochenanfang oder lieber zum Bergfest? Lieber am frühen Morgen oder lieber gegen Feierabend?

Tatsächlich haben Studien herausgefunden, dass der Dienstagvormittag sich gut eignet. Warum? Ganz einfach, weil der*die Recruiter*in direkt nach dem Wochenende mit einem erhöhten Arbeitsanfall zu kämpfen hat – am Dienstag ist er*sie noch frisch und gestärkt vom Wochenende, hat den ersten Arbeitsberg zum Wochenstart aber bereits bewältigt und blickt jeder Bewerbung so positiv entgegen.

Bei Stephanus ist natürlich alles ganz anders. :) Wir freuen uns zu jeder Tages- und Nachtzeit über Ihre Bewerbung.

Vielleicht erwischt Sie unsere Stellenanzeige ja ganz unvermittelt früh am Montagmorgen beim Frühstück – oder sie finden Mittwochsabends beim Zähneputzen den Mut für eine neue Herausforderung und möchten gleich die nächste Mittagspause nutzen, um uns Ihre Bewerbung zu senden: Dann nichts wie her damit!

Gibt es Bewerbungstipps, die für Sie interessant sind? Oder wünschen Sie sich Muster oder Anleitungen, bspw. zu Lebenslauf oder Anschreiben? Dann schreiben Sie uns an stark@stephanus.org.

Einige Fragen haben wir auch bereits in unseren FAQ beantwortet.

 

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Wir, die Stephanus-Stiftung, bieten Ihnen die Stabilität und Sicherheit eines großen, gemeinnützig diakonischen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung im Bereich Pflege und Soziales, Bildung und Erziehung und überzeugen zugleich mit einem familiären Arbeitsumfeld sowie einer herzlichen Willkommenskultur. Bei uns erwartet Sie ein Arbeitsumfeld mit Zukunft und sinnhaften Projekten. Wir schätzen unsere Mitarbeitenden und honorieren Ihr Engagement und Ihre Expertise mit zahlreichen Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie fachlich wie persönlich in jeder Lebensphase bereichern.

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